黨的力量來(lái)自組織,組織強(qiáng)則事業(yè)興。
黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記5次考察湖北武漢,既對(duì)武漢高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)提出殷切期望,也對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出重要指示。
全市各級(jí)組織部門(mén)牢記囑托、感恩奮進(jìn),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記考察湖北武漢重要講話(huà)精神,認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,扎實(shí)做好理論武裝、選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才各項(xiàng)工作,為武漢高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
■ 堅(jiān)持凝心鑄魂
持之以恒強(qiáng)化思想政治建設(shè)
旗幟指引方向,思想凝聚力量。全市各級(jí)組織部門(mén)堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝,教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心。大力實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃,舉辦理論研修班、政治能力培訓(xùn)班、廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)班等重點(diǎn)班次,分領(lǐng)域、分專(zhuān)題、分層次對(duì)黨員干部開(kāi)展集中培訓(xùn),推動(dòng)全市上下感悟真理偉力、汲取奮進(jìn)力量。
精心開(kāi)展黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育。組織開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育,推動(dòng)黨員干部思想得到洗禮、黨性經(jīng)受錘煉、作風(fēng)不斷優(yōu)化。
從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)政治建設(shè)。制定領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織政治管理清單,經(jīng)常性開(kāi)展政治體檢、政治監(jiān)督,建立重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部政治表現(xiàn)紀(jì)實(shí)制度,推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
■ 堅(jiān)持大抓基層
全面推動(dòng)基層黨建提質(zhì)增效
根本固者,華實(shí)必茂。全市各級(jí)組織部門(mén)堅(jiān)持把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之策,系統(tǒng)推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作,不斷增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能。
持續(xù)深化黨建引領(lǐng)基層治理。黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記先后3次深入武漢社區(qū)考察,專(zhuān)門(mén)給武漢社區(qū)工作者回信,對(duì)黨建引領(lǐng)基層治理作出一系列重要指示。全市積極探索黨建引領(lǐng)超大城市基層治理新路子,深化拓展“紅色引擎工程”,構(gòu)建社區(qū)“1314”治理體系,深化美好環(huán)境與幸福生活共同締造試點(diǎn),建立社區(qū)工作者職業(yè)化體系,實(shí)施社區(qū)黨組織書(shū)記成長(zhǎng)計(jì)劃,打造高水平武漢社區(qū)學(xué)院,切實(shí)答好總書(shū)記交給武漢的“必答題”。
深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興。深化“五化興鄉(xiāng)”探索實(shí)踐,創(chuàng)新打造農(nóng)村聯(lián)合黨委,選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人,派強(qiáng)用好駐村第一書(shū)記,組織村干部跟班學(xué)習(xí),加強(qiáng)村后備干部培養(yǎng),吸引在外能人回鄉(xiāng),開(kāi)展“國(guó)企聯(lián)村”“村社共建”“強(qiáng)筋壯骨”等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),推進(jìn)紅色美麗村莊試點(diǎn)建設(shè),助力農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富。
全面夯實(shí)組織建設(shè)基礎(chǔ)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)、國(guó)企、學(xué)校、醫(yī)院、科研院所等領(lǐng)域基層黨組織建設(shè),持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,開(kāi)展“英雄城市·先鋒有我”“黨建攻關(guān)促改革”等系列活動(dòng),實(shí)施黨支部建設(shè)和黨員質(zhì)量“雙提升”行動(dòng)、高校教師黨支部書(shū)記“雙帶頭人”培育工程,推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。
探索加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。成立互聯(lián)網(wǎng)、律師等15個(gè)市級(jí)行業(yè)黨委,完善行業(yè)黨建體制機(jī)制。成立503個(gè)新業(yè)態(tài)黨組織,建成600個(gè)江城蜂巢,出臺(tái)“兩醫(yī)兩險(xiǎn)兩援”關(guān)愛(ài)措施,把新就業(yè)群體凝聚在黨組織周?chē)?。成?0個(gè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)綜合黨委,打造“江城紅領(lǐng)驛站”服務(wù)陣地,黨在新興領(lǐng)域的號(hào)召力凝聚力影響力不斷增強(qiáng)。
切實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。全面推行發(fā)展黨員“五個(gè)一”全程管理,實(shí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究,全市黨員結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化、質(zhì)量得到提升。深化“我”系列黨員教育主題活動(dòng),分類(lèi)制定黨員管理工作指引,使每個(gè)黨員都納入黨組織的有效管理。推動(dòng)全市1899個(gè)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織、15.6萬(wàn)名在職黨員干部服務(wù)中心工作、融入基層治理,示范帶動(dòng)廣大黨員群眾參與戰(zhàn)疫戰(zhàn)汛戰(zhàn)貧等大戰(zhàn)大考。
■ 堅(jiān)持事業(yè)為上
著力鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍
干事創(chuàng)業(yè),關(guān)鍵在人。全市各級(jí)組織部門(mén)堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)績(jī)導(dǎo)向,不斷優(yōu)化干部選育管用鏈條,干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)改善、能力素質(zhì)不斷提升。
樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向。突出政治標(biāo)準(zhǔn)選賢任能,做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察,開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)管理調(diào)研,常態(tài)化培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,科學(xué)設(shè)置高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo),實(shí)施“比學(xué)趕超”行動(dòng),將考核結(jié)果作為干部選拔任用、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、能上能下的重要依據(jù),一批敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部被及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、使用起來(lái)。
強(qiáng)化干部專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉。分層分類(lèi)實(shí)施新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論武裝鑄魂計(jì)劃、英雄城市建設(shè)培訓(xùn)賦能計(jì)劃、高質(zhì)量發(fā)展實(shí)戰(zhàn)練兵計(jì)劃,組織干部赴長(zhǎng)三角、京津冀、大灣區(qū)學(xué)習(xí)調(diào)研,舉辦“干部大講堂”“新視野學(xué)堂”,建好用好武漢干部教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,選派干部到中央和省直機(jī)關(guān)、武漢都市圈和街道社區(qū)掛職,錘煉干部干事創(chuàng)業(yè)的過(guò)硬本領(lǐng)。
激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)約束并重,完善受處理處分干部任職管理辦法,建立規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為管理機(jī)制,健全經(jīng)常性談心談話(huà)制度,加強(qiáng)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督,推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理。貫徹落實(shí)公務(wù)員法及其配套法規(guī),深化公務(wù)員分類(lèi)改革,實(shí)施職務(wù)職級(jí)并行制度,暢通“三支隊(duì)伍”交流渠道,面向全國(guó)招聘處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制公務(wù)員,開(kāi)展公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任,連續(xù)8年評(píng)選“百佳公務(wù)員”,23個(gè)集體榮獲全國(guó)、全省“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員集體”稱(chēng)號(hào),26人榮獲全國(guó)、全省“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員”稱(chēng)號(hào)。
■ 堅(jiān)持以用為本
加快建設(shè)近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才集聚高地
抓人才就是抓發(fā)展,謀人才就是謀未來(lái)。全市各級(jí)組織部門(mén)深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才,以人才第一資源激發(fā)創(chuàng)新第一動(dòng)力、引領(lǐng)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),人才支撐引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展成效持續(xù)彰顯。
構(gòu)建人才工作聯(lián)動(dòng)格局。爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)吸引和集聚人才平臺(tái),實(shí)體化運(yùn)行市人才工作局,健全人才工作聯(lián)絡(luò)員制度,系統(tǒng)構(gòu)建武漢“1+5+N”人才工作體系,強(qiáng)化人才績(jī)效目標(biāo)考評(píng),推動(dòng)人才支持全覆蓋、工作推進(jìn)全鏈條、服務(wù)保障全周期。
建強(qiáng)戰(zhàn)略人才梯隊(duì)力量。打造“武漢英才計(jì)劃”升級(jí)版,創(chuàng)新實(shí)施行業(yè)人才培育支持專(zhuān)項(xiàng),近兩年認(rèn)定支持武漢英才1995人。承接全國(guó)首批中央工程碩博士培養(yǎng)改革專(zhuān)項(xiàng)試點(diǎn)任務(wù),創(chuàng)造性推進(jìn)博士后人才倍增行動(dòng),升級(jí)打造“學(xué)子聚漢”工程,連續(xù)6年實(shí)現(xiàn)人才凈流入,每年30萬(wàn)名以上高校畢業(yè)生來(lái)漢留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
持續(xù)激發(fā)人才隊(duì)伍活力。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,建立人才舉薦制,探索人才注冊(cè)制和動(dòng)態(tài)積分制,形成多元化人才評(píng)價(jià)體系。創(chuàng)建國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,成立武漢人才集團(tuán),組建武漢產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究院,推動(dòng)引才用才市場(chǎng)化。開(kāi)展“專(zhuān)業(yè)人才智匯基層”活動(dòng),引導(dǎo)人才在基層一線建功立業(yè)。
不斷優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。舉辦首屆中國(guó)學(xué)位與研究生教育大會(huì),成立武漢都市圈人才發(fā)展聯(lián)盟,建立高層次人才專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制周轉(zhuǎn)池,設(shè)立武漢青年人才之家,出臺(tái)人才安居政策升級(jí)版,推出武漢人才卡,選樹(shù)宣傳“漢漾”青年人才,舉辦中國(guó)研究生創(chuàng)“芯”大賽等系列賽事活動(dòng),尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍愈加濃厚,人才吸引力指數(shù)長(zhǎng)期位居全國(guó)第一方陣。
征程萬(wàn)里風(fēng)正勁,重任千鈞再奮蹄。
全市各級(jí)組織部門(mén)將全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗,以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保障武漢高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)。
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