5月7日上午，市路橋中心召開第四屆職工（會員）代表大會第二次會議。

會議審議了路橋中心2016年行政工作報告、路橋中心“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況和“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃編制情況報告，以及第四屆職代會提案征集及成案情況的報告等。與會代表圍繞中心發(fā)展規(guī)劃、內(nèi)部管理、制度建設(shè)和提高職工幸福指數(shù)等積極建言獻(xiàn)策，提出了一些好的意見和建議。

會議以無記名投票方式表決通過了路橋中心2016年薪酬調(diào)整方案（草案）和路橋中心人力資源管理制度（草案），并對中心工會工作滿意度進(jìn)行了測評，滿意率達(dá)到94.8%。

最后，路橋中心黨委書記、主任鄧耀光講話，他圍繞做好今年的工作，提出如下要求：一是要認(rèn)真分析當(dāng)前的形勢和困難，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，穩(wěn)定隊伍，樹立必勝的信心，通過扎實努力的工作，確保年度通行費征收率、電子標(biāo)簽安裝率等重要目標(biāo)的完成。二是扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”專題教育，使廣大黨員堅定理想信念，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，在工作中敢于擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)，在群眾中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為中心的持續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。三是理清思路，打破常規(guī)，以創(chuàng)新的思想、創(chuàng)新的方法，創(chuàng)造性地開展工作。他希望中心全體干部職工進(jìn)一步振奮精神、砥礪前行，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中承擔(dān)責(zé)任、收獲成就、感受榮耀，為完成全年各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗!

（路橋中心 供稿）