3月8日上午，房產集團公司四屆四次職工暨會員代表大會如期召開。所屬各單位共62名代表參加了會議。會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席李建華主持。
    與會代表分別聽取了總經理張國良同志所作的2019年經濟工作報告;工會主席李建華同志所作的2019年工會工作報告，2019年經營收支計劃編制說明，2019年工資集體協商合同(草案），2018年度工會經費審查報告。
    在隨后的分組審議過程中，代表們不負全公司職工的重托，充分行使民主權利，認真履行職責，講大局、議大事，紛紛圍繞公司“管理提升，戰略轉型”工作主線，圍繞推進公司高質量發展、培訓儲備各類專業人才和規范制度建設等方面積極建言獻策。公司班子成員作為普通代表分別參加了各代表團的分組討論。
    大會以舉手表決方式通過了2個工作報告，以無記名投票方式表決通過了2019年工資集體協商合同(草案）。企業方代表張國良與職工方代表李建華在大會現場簽訂了《2019年工資集體協商合同》。
    黨委書記、董事長譚萍同志講話時對與會代表及全體干部職工在聚焦“管理提升、戰略轉型”、探索企業深化改革路徑、培育響亮品牌、爭創一流業績、推動公司各業務板塊高質量發展等方面提出了明確要求，希望廣大職工敢于啃硬骨頭，砥礪奮進、攻堅克難、迎接考驗，把思想和行動統一到公司黨委的決策部署上來，統一到這次會議精神上來，咬定目標、精準發力，把會議確定的各項任務落實好、完成好。她號召全體職工在公司黨委、董事會和經營班子的帶領下，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，按照“起步就是沖刺，開局就是決戰”的工作要求，群策群力謀發展，攻堅克難出實策，堅持向內挖潛與對外開拓并舉，提升效益、強化管理，以更加飽滿的熱情和不畏艱難的拼勁，凝心聚力、守正創新，務實重行、勤業精業，不斷增強公司發展活力和核心競爭力，全力以赴完成2019年各項目標任務，努力為實現“十三五”規劃設定的戰略轉型目標、開創新時代公司各項工作新局面，建設“三化”大武漢和國家中心城市，高水平全面建成小康社會貢獻智慧和力量，以優異成績獻禮建國70周年。

（房產集團 供稿）