為認真貫徹落實中央、省、市紀委會議精神，深入了解所屬各單位黨風廉政建設工作開展情況，促進“兩個責任”層層傳導落實，近期，集團公司紀委書記榮鞏帶隊，利用半個多月的時間，深入所屬20家二級單位，采取聽取匯報、召開座談會、實地察看項目等方式，對各單位黨風廉政建設工作進行了專題調研。
    調研中，榮鞏同志詳細聽取了各單位2017年經營工作和黨風廉政建設工作情況、2018年黨風廉政建設工作思路、在落實黨風廉政建設工作中面臨的困難和問題以及對集團公司落實黨風廉政建設工作的意見和建議。
    榮鞏同志充分肯定了各單位在黨風廉政建設工作方面取得的成績，對各單位在2017年落實黨風廉政建設方面的亮點工作和2018年的新理念、新思路、新舉措給予了高度評價。同時，結合2018年集團公司黨風廉政建設工作的重點，提出了六個方面的要求：一是要根據集團公司2018年新調整的黨風廉政建設工作考核體系，認真對照考核細則，結合本單位實際，抓好具體工作；二是要加強學習，熟悉和掌握各項黨內政策法規，轉變觀念，調整思路，守住底線，適應新時代新要求；三是要加強干部隊伍作風建設，推進工作作風轉變，落實“兩個責任”，提升履職盡責能力，保證政令暢通；四是要加大“正風肅紀”的工作力度，緊盯“八項規定”精神的貫徹落實，開展監督執紀問責工作；五是要充分運用“四種形態”，特別是第一種形態，對苗頭性問題敢抓、真抓、嚴管、真管，夯實基層黨風廉政建設工作基礎；六是要建立長效機制，進一步完善各項規章制度。要增強“不敢腐”的威懾，扎牢“不能腐”的籠子，樹立“不想腐”的自覺，營造風清氣正的政治生態，培育企業廉政文化。在調研中，榮鞏同志還針對每家單位主營業務的不同特點，就生產經營、項目建設、管理服務、風險防控等方面提出了建設性的建議。
    公司紀檢監察室，所屬各單位領導班子成員和紀檢部門負責人參加了調研活動。

（紀檢監察室 來稿）