2017年以來，市城投集團公司黨委按照市委統(tǒng)一部署，在公司270余個基層黨組織中大力實施“紅色引擎工程”，廣泛深入開展“星級爭創(chuàng)”活動，共培育有影響、有亮點的“黨建品牌”74個，選樹講黨性、能干事的“黨員標兵”400余人，25個基層黨組織榮獲全市“五星級基層黨組織”榮譽稱號并授牌。為進一步發(fā)揮先進典型的示范作用，公司黨委決定于近期在公司官網“先模專欄”刊發(fā)“五星級基層黨組織”“黨員標兵”的先進事跡和經驗做法，激勵公司全體黨員干部職工向標桿看齊，牢記使命，主動作為，為推動集團公司“管理提升、戰(zhàn)略轉型”和“十三五”發(fā)展規(guī)劃進一步實施提供有力保障，為加快建設“三化”大武漢和國家中心城市作出作出新的更大貢獻。--編者

強化黨員引領意識 發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
――房產集團天時建筑公司黨支部創(chuàng)建“五星級基層黨組織”的做法

    天時建筑公司是一家擁有建筑工程施工總承包壹級、文物保護工程施工一級資質的國有企業(yè)，有40余年從事房屋建筑、文保修繕、古建筑修復、房屋維修施工經驗，曾多次參與武漢市近現代文物建筑維修保護工程。2017以來，天時公司黨支部緊緊圍繞中心工作，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，認真學習貫徹黨的十九大和習近平總書記視察湖北重要講話精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、大力實施“紅色引擎工程”，為公司各項中心工作的順利推進提供了有力保證。
    一、狠抓黨員學習教育，持續(xù)推進理論武裝
    天時公司黨支部始終把堅定理想信念作為思想建設的首要任務，結合公司實際分層次開展了黨員學習教育工作。一是領導班子帶頭學。年初，黨支部結合實際制定了黨員干部理論學習計劃和安排，明確了學習內容、學習方法和全年學習活動的具體要求。黨支部班子堅持集中學習制度，帶頭開展學習研討，2017年以來，班子成員共撰寫學習心得24篇，講黨課9次。二是全體黨員集中學。黨支部為全體黨員配發(fā)了《黨的十九大報告輔導讀本》、《十九大黨章修正案學習問答》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論學習書籍，組織全體黨員通過專家授課、集中學習、個人自學、黨小組討論、撰寫心得體會等方式，深入學習了黨的十九大精神和習近平視察湖北重要講話精神。同時，組織開展了學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神知識競賽活動，檢驗了學習教育成果，營造了學習教育的濃厚氛圍。三是依托網絡便捷學。堅持通過公司網站、微信工作群、QQ工作群定期發(fā)布時政要聞、黨務百科、支部動態(tài)等信息，使分散在房屋建筑、文保修繕、古建筑修復、房屋維修等不同崗位的黨員不受時間和地點限制，隨時掌握支部學習動態(tài)，為黨員提供了交流討論的平臺。
    二、嚴格黨內組織生活，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化
    天時公司黨支部堅持把“支部主題黨日”、“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等工作融入日常、抓在經常、落實到平常。在嚴格落實“支部主題黨日”5項規(guī)定動作的同時，結合本單位實際，積極探索開展先進模范和青年黨員講黨課、參觀紅色教育基地等自選特色動作，增強了黨員群眾參加活動的積極性，鞏固了“兩學一做”學習教育成果。一是組建了一支文保建筑“輕騎兵”宣講小分隊，安排公司青年大學生深入到維修工地和項目現場，面對面地向工人師傅們宣傳黨的路線方針政策，分享學習心得和體會。二是鼓勵勞模先進和“黨員標兵”走上講臺，分享典型事跡，暢談入黨初心，為全體黨員講微型黨課，引導廣大黨員向標桿看齊。三是結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織廣大黨員和入黨積極份子參觀了武漢革命博物館、二七紀念館等紅色教育基地，通過重溫誓詞、齊誦黨章、回憶初心、瞻仰舊址等方式，引導廣大黨員感悟革命精神，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承紅色文化。
    三、實施“紅色引擎工程”，積極探索黨建工作新格局
    天時公司黨支部堅持把促進經濟事業(yè)發(fā)展作為黨建工作的基本出發(fā)點和落腳點，圍繞“致新謀遠，服務先鋒”黨建品牌，創(chuàng)新活動載體、搭建活動平臺，開展了一系列創(chuàng)建活動。一是根據工作實際和黨員分布情況，命名了1個“黨員示范崗”（集體）和7個“黨員示范崗”（個人）。圍繞重難點工作，確定了文物保護建筑修繕新工藝攻關項目，6名黨員骨干主動擔任項目攻關人，針對古建筑修復工作技術難題，主動認領黨員攻關項目，積極探索新工藝，研究新材料，牽頭推進了兩項科技創(chuàng)新工作，發(fā)揮了引領示范作用。公司還因此受邀參加了2017年度上海建博會，在展會上展示了天時公司近年來文保建筑修繕工藝和風采，與國家文物局領導進行了修繕保護技術交流，打響了公司文保建筑修復品牌。二是組織6名黨員技術骨干與新員工結成對子，開展了新老員工“傳幫帶”活動。通過以老帶新的方式, 向青年職工傳授專業(yè)技術、管理經驗和工作方法，引導青年職工更好更快地成為公司發(fā)展的中堅力量。三是積極參與社區(qū)共建，2017年以來，先后組織黨員126人次到和祥里、同福和惠中等社區(qū)開展了走訪慰問、房屋和家電維修、環(huán)境治理、安全宣傳等便民服務活動，發(fā)揮了“黨建品牌”的示范、引領、激勵和規(guī)模效應。
    在房產集團公司黨委的指導下，在天時公司全體黨員的共同努力下，天時公司黨支部被市委組織部授予“五星級基層黨組織”稱號，天時公司被評為城投集團公司安全生產先進單位。