治企之要，首在用人。10月9日，市城投集團(tuán)公司年輕干部培訓(xùn)班開(kāi)班，24位經(jīng)過(guò)層層選拔脫穎而出的年輕干部齊聚一堂，正式開(kāi)啟為期1個(gè)月的集中培訓(xùn)。市城投集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)余新民出席開(kāi)班儀式并講話，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、董事汪國(guó)圣主持開(kāi)班儀式。

為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加快培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要講話精神，深入實(shí)施年輕干部成長(zhǎng)計(jì)劃，今年8月，集團(tuán)公司黨委結(jié)合集團(tuán)系統(tǒng)干部隊(duì)伍實(shí)際和企業(yè)改革發(fā)展需要，決定在系統(tǒng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性選拔一批優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉。在經(jīng)過(guò)筆試、面試、業(yè)績(jī)匯報(bào)等環(huán)節(jié)的層層角逐后，24位佼佼者從近1200余名符合報(bào)名條件的年輕人中脫穎而出。為幫助24位年輕干部提升履職能力，拓寬工作視野，提升綜合素質(zhì)，集團(tuán)公司黨委決定舉辦年輕干部培訓(xùn)班，開(kāi)展集中培訓(xùn)。

在開(kāi)班儀式上，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)余新民結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷，用心用情、諄諄教導(dǎo)，向年輕干部們提出殷切期望和嚴(yán)格要求。余新民指出，從普通崗位到管理崗位，年輕干部要做到四點(diǎn)：

首先要學(xué)會(huì)“靜心”。要以平常心看待自身職位和職務(wù)的變化，要敬畏組織、感恩培養(yǎng)。要快速調(diào)整心態(tài)進(jìn)入工作角色，戒浮戒躁，切莫急于求成。

其次要學(xué)會(huì)“謀局”。不謀全局者，不足謀一域。年輕干部走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，要不忘初心，不忘人民立場(chǎng)和城投利益，要在新的任職單位發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)，善于主動(dòng)溝通，積極爭(zhēng)取團(tuán)隊(duì)的工作支持。

再次要學(xué)會(huì)“用招”。要在實(shí)干的基礎(chǔ)上堅(jiān)持守正創(chuàng)新，要善于用新招、用奇招、用妙招推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

最后要保持“堅(jiān)守”。要堅(jiān)持理想信念，堅(jiān)守原則，真正做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決抵制權(quán)力、利益等誘惑，心存戒懼，堅(jiān)守廉潔底線。

集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、董事汪國(guó)圣在主持開(kāi)班儀式中指出，年輕干部要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，要從思想上高度重視，以飽滿的熱情、扎實(shí)的學(xué)風(fēng)確保學(xué)有收獲。要嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)，積極參加活動(dòng)安排，自覺(jué)維護(hù)和展示青年干部良好形象。要做到學(xué)用結(jié)合，帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際思考，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，不斷提高自身履職能力，真正在集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展工作中挑大梁、擔(dān)重任、當(dāng)主角，不負(fù)時(shí)代、不負(fù)韶華。

年輕干部培訓(xùn)班臨時(shí)黨支部書(shū)記、集團(tuán)公司黨委工作部負(fù)責(zé)人宣讀學(xué)習(xí)要求和紀(jì)律。

作為參訓(xùn)年輕干部代表，市政設(shè)計(jì)院二級(jí)工程師汪托在作表態(tài)發(fā)言時(shí)說(shuō)，他們24位學(xué)員來(lái)自集團(tuán)系統(tǒng)不同的單位，不同的崗位，有著不同的成長(zhǎng)經(jīng)歷，集團(tuán)公司黨委為幫助他們提升綜合素質(zhì)，快速融入角色，發(fā)揮自己的才能，精心安排這場(chǎng)培訓(xùn)班，讓他們有幸接受各界權(quán)威專家、教授的指導(dǎo)，更好地適應(yīng)新時(shí)代的要求和集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略需要。在未來(lái)的一個(gè)月時(shí)間里，他們將以更加飽滿的熱情和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，投身于培訓(xùn)學(xué)習(xí)中去，努力提升自我，不辜負(fù)組織的期望。

培訓(xùn)期間，省委、市委黨校教授，清華、北大、武大、華師等知名高校講師，中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、省規(guī)劃設(shè)計(jì)院等單位專家學(xué)者，以及華為大學(xué)管理專家和市城投集團(tuán)公司13個(gè)內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人將為年輕干部們授課，課程內(nèi)容涵蓋習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的最新創(chuàng)新理論和革命傳統(tǒng)教育學(xué)習(xí)，國(guó)企改革、城市規(guī)劃、城市更新、智慧城市打造、基金管理、投融資業(yè)務(wù)、數(shù)字化建設(shè)等專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)以及企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、心理健康等方面。除課堂集中教學(xué)和專題討論外，學(xué)員們還將前往河南安陽(yáng)市和蘭考縣進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，近距離感受紅旗渠精神、焦裕祿精神。