“這次廉政談話,是組織的關心和愛護,更是對各位健康成長的殷切期望,在大家踏上新的崗位之際,給大家打個‘預防針’,提醒大家時刻繃緊廉潔自律這根弦,在新的人生航程中起好步、帶好頭,在新的工作崗位上履好職、擔好責……”10月31日,市城投集團公司黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員張馮茜對集團公司近期新任職的15名領導干部開展任前廉政談話,進一步增強領導干部廉潔從業(yè)意識,確保邁好履新“第一步”。
此次談話,是集團公司紀委、監(jiān)察專員辦落實“逢提必談”要求,嚴把選人用人政治關廉潔關,抓實領導干部任前廉政教育,堅決管住“關鍵少數(shù)”的具體舉措。
張馮茜對新任職的15名同志表示祝賀,并以“五心”提出了要求和希望:
一是要正確對待組織,有忠誠之心。筑牢政治忠誠,凝聚奮進力量,切實把擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”轉化為忠誠履職盡責的實際行動,時時對標對表,校正方向偏差,確保黨中央、省、市決策部署在城投集團和各基層單位落地見效。
二是要正確對待職位,有感恩之心。干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺是組織給的,都要對組織懷有感恩之心,要更加嚴格地要求自己,努力把工作做得更好,努力在新的崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進步。
三是要正確對待權力,有敬畏之心。敬畏權力,始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心;敬畏組織,時刻擺正個人和組織的位置,令行禁止、政令暢通;敬畏群眾,始終做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
四是要正確對待工作,有擔當之心。要有擔當?shù)挠職猓诿苊媲案易ジ夜?、敢于碰硬,敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事;要有擔當?shù)哪芰?,既要有激情、有韌勁,更要辦事?lián)敚苡每茖W的方法把每一項工作做好抓實。
五是要正確對待名利,有知足之心。對待名利,我們要多向下看,少向上看,多看自己,少看別人,這樣我們在名利面前就不會失去平衡,就不會犯錯誤。要堅決摒棄“圈子文化”“酒桌文化”等不良習氣,純潔社交圈、朋友圈、生活圈,形成清清爽爽的上下級關系、干干凈凈的企商關系。
與會人員結合新任職崗位,就如何做到廉潔從業(yè),如何履職盡責,做到“忠誠干凈擔當”等方面作了表態(tài)發(fā)言。
下一步,市城投集團公司紀委、監(jiān)察專員辦將繼續(xù)豐富任前廉政教育的形式和載體,通過規(guī)范化、制度化、常態(tài)化的廉政教育,筑牢新任職領導干部拒腐防變的思想防線,促進領導干部以良好務實的作風、實實在在的工作業(yè)績向集團公司交出滿意答卷。
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